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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
InternetnutzungSehr nette Kollegen und Führungskräfte. Familiäres zusammenhalten. Fleißige MA trotz desolater Unternehmensstruktur. MA mit persönlichen oder mit psychischen Problemen wird geholfen. Trotz alle dem hat man Spaß bei der Arbeit.
180° Wandel nötig.... Sich an geltendes Recht halten. Umweltschutz, Arbeitsschutz. Als AG und Geschäftsführer hat man eine Gesellschaftliche Verantwortung, die sollte in Betrachtung Ihrer MA wahrgenommen werden. Unfähiges befreundetes Personal wird blind vertraut egal bei welcher Misswirtschaft. Keine Umsatzzahlen werden bekannt gegeben, keine Jahresbetriebsversammlung, kein Betriebsrat. Sauberkeit und Ordnung?
Geschäftsführung sollte sich zurückziehen und das Operative Geschäft den Profis (die es gelernt haben) überlassen. Unternehmen mit ü. 150 MA und mehreren Mio. Euro Umsatz nicht wie eine fünf Mann Handwerker Bude führen. Fluktuation in den Griff bekommen unternehmer Risiken nicht an dritte oder Führungskräfte outscourcen. Arbeitssicherheit, Arbeitssicherheit, Arbeitssicherheit!
Der am besten bewertete Faktor von Singleplast Wilfred Single ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Werden wertgeschätzt für Ihr Durchhaltevermögen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Singleplast Wilfred Single ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein Garant dafür so wie man es nicht macht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keyuser sind zu wichtig um das Unternehmen für eine Messe oder gar Schulung für kurze Zeit zu verlassen.
