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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
EssenszulageEs wird zu wenig für die Nachwuchsgewinnung getan.
Ein staatlich geprüfter Skilehrer in der Geschäftsführung, wie in der Branche üblich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SKI & BOARD Giesing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Am unteren Ende der Münchner Skischulen. Mindestlohn ist hier eher Fehlanzeige.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als Anreiz zur Verbandsseitigen Weiterbildung ist die Bezahlung Qualifikationsabhängig.
Weiterbildungen/Trainings fallen häufig wegen Personalmangel aus.
