Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDer kollegiale Zusammenhalt und der Teamspirit zeichnen SOCCATOURS definitiv aus. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und liefern Raum für persönliche Entwicklung. Alles in allem ein Arbeitgeber, den ich definitiv empfehlen kann!
Ein unglaublich cooles, junges und motiviertes Team. Alles sehr familiär und firmenübergreifende Du-Kultur (passend zum Sport-Sprit).
Das sportaffine Umfeld, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Habe noch nie ein solches Team vorgefunden - einfach überragend.
In der Coronazeit wird alles unternommen um alle Mitarbeiter zu behalten.
Ein junges, dynamisches und akademisch ausgebildetes Team, arbeitet täglich mit Freude daran, Europas führendes Unternehmen für Trainingslager, Turniere und Camps in den Sportarten Fußball, Tennis, Schwimmen, Leichtathletik, Handball und anderen Sportarten zu sein. Wenn man Spaß daran hat, Mannschaften "seiner" Sportart zum sportlichen Erfolg zu verhelfen und mit Hotel- und Sportstätten Partnern bestmögliche Produkte zu kreieren, dann ist man hier richtig.
Prozesse dauern oftmals zu lang, Kommunikation könnte dann besser sein
eventuell fehlende Möglichkeit zu Homeoffice.
In der internen Kommunikation könnte man noch Verbesserungen vornehmen, da es sehr viele Niederlassungen gibt.
Was ich ernsthaft als verbesserungsbedürftig sehe, ist die Mülltrennung, sowie die Stabilität der Internet-Server und der Softwares in der internen Kommunikation und im Verkauf.
Mehr Feedbackgespräche
ev. Möglichkeit zu Homeoffice.
evtl. Homeoffice
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch regelmäßige interne Weiterbildungen und die Unterstützung der Kollegen lernt man nie aus.
Starkes Weiterbildungsprogramm und attraktive Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
Neues HCM-Konzept bietet zahlreiche Aufstiegschancen.
