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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
DiensthandyGetränkevielfalt
Seht den Mitarbeiter auch nach der Einarbeitung als Mensch und nicht nur als Einnahmequelle
Der am besten bewertete Faktor von SOFT-PARK ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen halten das Unternehmen zusammen, während HR und Führung dagegen arbeitet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOFT-PARK ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Findet kaum statt, oft werden Entscheidungen von oben nach unten erst im letzten Moment weitergegeben
