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Ostbayern
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von SoNet Ostbayern ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es herrscht ein sehr wertschätzendes Betriebsklima und eine tolle Feedback-Kultur; geleistete Arbeit wird vom Arbeitgeber gesehen
5
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SoNet Ostbayern ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Urlaub nehmen ist überhaupt kein Problem - auch zu "ungünstigen" Zeiten; die Arbeitszeiten sind auch nicht unangenehmer als bei anderen Trägern der ambulanten Jugendhilfe; wer im sozialen Bereich arbeitet, muss sich darauf einstellen, mehr zu geben als zu bekommen (und auch mal eine "Extra-Meile" zu gehen); grundsätzlich keine bösen Überraschungen und es wurden alle Erwartungen vor Vertragsgestaltung im Detail besprochen
2
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