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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenAbsolut nichts... sie sollten aufhören toxisch zu sein, zu lästern und sich dann gegen andere Kollegen verbünden
Eigentlich alles.
Klare Position, klare Ziele und absolute klare Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sonoton Music Beteiligungs ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlecht. Seit dem der englische GF da ist, leidet das Image sehr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Null. Es wird zwar damit angelockt, aber passieren tut eh nix.
