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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
ParkplatzWir Mitarbeiter im deutschen Team halten gut zusammen, man lässt uns Freiheiten welche man woanders nicht hat. Dies ist besonders positiv hervor zu heben.
Ein wenig mehr technische Innovationen wären sicherlich nicht verkehrt.
Der am besten bewertete Faktor von SOTAX ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn es darum geht sich zu unterstützten dann funktionieren die Absprachen in der Regel.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOTAX ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt auf die eigenen Bedürfnisse an, wenn man sich weiterentwickeln will und diese Ziele bespricht, versucht man so gut es geht es umzusetzen.
