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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
Hund erlaubt
DiensthandyMeine Kollegen und die Menschen die ich hier kennenlernen durfte seit ich hier bin.
Ein sicherer Arbeitgeber
Gleitzeit/ Flexibilität
Hohe Leistungsbereitschaft, toller Zusammenhalt unter den Kollegen
dass sie uns helfen auf unsere Stunden zu kommen.
Ein sauberer und gut bezahlter Ausbildungsberuf
Jeder denkt nur an den Vertrieb
Karrierechancen nur Vertrieb? Was ist mit internen Abteilungen oder anderen Möglichkeiten
Gehaltsverhandlungen eingeschränkt möglich, Gleitzeit bedingt nutzbar, Homeoffice für den Vertrieb wird nur schwierig möglich gemacht, technisch oft veraltete Ausrüstung
Ständige bevormundung, extrem komplizierte und übertriebende interne Prozesse, teilweise unqualifizierte Führungskräfte.
Die Hierarchien. Nicht weil man Vorgesetzter ist hat man immer recht. Man wird kontrolliert und alles wird kommentieren.
In dem Unternehmen bei dem ich vor der Sparkasse gearbeitet habe, wurde viel mehr für die Mitarbeiter getan (es ist nicht nur das Geld was Mitarbeiter dazu veranlasst zu gehen). Nur ein paar Beispiele: Warum wird die Kegelbahn nicht wieder hergerichtet, warum gibt es keine Snackautomaten in den Aufenthaltsräumen, warum gibt es keine große Weihnachtsfeier für alle Mitarbeiter (warum werden hier nur 20€ pP zur Verfügung gestellt, in der heutigen Zeit ist das nichts), warum gibt es nicht 2 mal ...
Auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter hören, diese ernst nehmen und Interesse zeigen ggf. umsetzten!!!
Ggf mehr auf die Wünsche der AN eingehen.
Home Office erlauben
Kommt endlich mal in der heutigen Zeit an. Auf Pressebilder fällt immer eines auf: der Vorstand zwischen Politiker der Region ist der einzige mit Krawatte. Das ist nicht mehr zeitgemäß. Ebenso wenig wie mobiles Arbeiten hartnäckig zu verbieten.
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Schweinfurt-Haßberge ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Super Miteinanander unter den Kollegen
gut bis sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Schweinfurt-Haßberge ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Leider wird mein Anliegen nicht ernst genug genommen trotz einige Gespräche
Einige Führungskräfte sind in ihrer Postion fehl am Platz. Das ist im ganzen Haus bekannt, ändern tut sich dennoch seit Jahren nichts. Es gibt in manchen Abteilungen deshalb eine extrem hohe Fluktuation - auch seit Jahren.
Kommt auf den Vorgesetzten an, meist jedoch ehr schwierig.
Ganz schlecht. Vermittelt einen egoistischen und selbstherrlichen Eindruck. Zieht seine persönlichen Vorteile. Er wird niemals eine gute FK und die Bewertung von 50 ist noch zu gut.
könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Fachwirte die nicht direkt mit der Sparkasse zusammenhängen werden hier leider nicht anerkannt. Mitarbeiter die sich selbst weitergebildet haben werden nicht gefördert, diesen werden auch aktiv keine Stellen angeboten - so verliert man nach und nach gute/sehr gute Mitarbeiter.
Gerne den Wunsch aus dem Vertrieb/Verkauf in eine andere Abteilung zu kommen, man wird vertröstet und es wird vergessen
Sobald man den Wunsch nach Weiterbildungen/weiteren Aufstiegsmöglichkeiten äußert, fühlt man sich sehr ernst genommen. Es werden gemeinsam Konzepte erarbeitet, um die nötigen Weiterbildungsmöglichkeiten für die gewünschte Stelle zu erörtern.
Man kann sich immer weiterbilden wenn man es möchte
Es werden nur interne Weiterbildungen z.B. über die Sparkassenakademie gefördert und gerne gesehen.
