Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
dm-drogerie markt Deutschland
2024-12-22
Berlin
Vollzeit
inCare by Piening
2024-12-20
Oldenburg
Vollzeit
LUNISA trust & match GmbH
2024-12-19
Volkach
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Diensthandy
Barrierefrei
EssenszulageTarifanpassung, Sozialleistungen, pünktliche Bezahlung
eine offen und persönliche Kommunikation miteinander was sich positiv auf das Arbeitsklima sich auswirkt
Verlässlich, zukunftsorientiert,zahlt sämtliche Zusatzleistungen
Das Unternehmen selbst ist gut hat viel Potential.
Offene Gespräche und keine Geheimnisse
Etwas die Weiterentwicklung verpasst, hier ist viel Aufholbedarf.
Nichts wirklich, aber die Ressourcen sollten erhöht werden. Personell vor allem
Umgang mit den Mitarbeiter sehr schlecht (Abteilungsabhängig) und kein Mitspracherecht jedoch auch Abteilungsabhängig.
Bisher noch keine schlechte Erfahrungen gemacht
Kennt sich selber nicht so wirklich damit aus, will aber das man es nach seinen Wünschen (Aufgaben) erfüllt
Wochenarbeitszeit für alle Mitarbeiter anpassen.
Gewisse Bereiche im Unternehmen hätten eine Modernisierung nötig.
Andere Bereiche wurden bereits modernisiert.
Personell sollte aufgestockt werden.
Einige Vorgesetzte definitiv austauschen dann wäre alles viel viel besser vor allem im QW!
Mehr Personal einstellen ist drinmgend erforderlich.
Zehn Prozent mehr Personal. Mindestens
Mehr Forderungen zur Weiterbildung
Am besten die Führungsebene austauschen. Die haben ihren Laden nicht im Griff!
Der am besten bewertete Faktor von Springfix Befestigungstechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
man kann keine Unterschiede zwischen alt und jung feststellen.
Alle gehen einheitlich miteinander um, also gut
der Umgang mit älteren Kollegen ist stets respektvoll
Wir sind alle Ü-50
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Springfix Befestigungstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Auch hier sehr abhängig vom Vorgesetzten! Von der Geschäftsleitung wird diese zwar unterstützt aber wenn dein Vorgesetzte Angst um sein Position hat dann lehnt er diesen ab. Kurz gesagt, seinen Mitarbeiter so klein wie möglich halten so lautet sein Motto!
Keine Azubis, wenig Weiterbildung - es werden lieber erfahrene Mitarbeiter eingestellt
