Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird nicht langweilig, abwechslungsreich in den Aufgaben, familiärer Touch, wenn man motiviert ist und Leistung zeigt, ist man recht selbstständig
Ja-daher werden eiskalt ausgenutzt,
Schnellere Umsetzung der Digitalisierung, manchmal braucht die Netzwerkstruktur zu lange für eine Entscheidung, zu viele Entscheider sind beteiligt, was Innovation verlangsamt, Blick auf die Kunden/Bewohner fehlt häufiger
Mehr auf besorgte Mitarbeiter eingehen. Work-life Balance beachten, man hat nicht umsonst eine 75% stelle
Der am besten bewertete Faktor von St. Elisabeth Stift gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abwechslungsreich, kein Tag ist wie der andere
Immer was neues im Bezug auch Heimbewohner durch Kurzzeitpflegeplätze
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Elisabeth Stift gGmbH ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch Krankmeldungen ist die Belastung auch außerhalb der geregelten Arbeitszeiten hoch. Es muss nur ein Mitarbeiter ausfallen und schon kommt alles ins Wanken.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wirklich gut, man kann gefördert werden, auch bereits im jüngeren Alter
Möglich im Rahmen des Pflegeschlüssels
