Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDie Kultur der Geringschätzung und Respektlosigkeit!
Insbesondere in der Führungsebene sollten dringend Schulungen stattfinden, die das Sozialverhalten an den allgemeinen Standard anpassen!!!
Gerechte Entlohnung wäre sinnvoll. Work-Life-Ballance und somit die Erhaltung der psychischen Gesundheit von Mitarbeitern beachten.
Der am besten bewertete Faktor von Staatsbad Salzuflen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund mangelnder Bewerber werden Ruheständler gerne weiter beschäftigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staatsbad Salzuflen ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden viel Emails verschickt, wichtige Informationen jedoch werden nicht weitergegeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Absolut unerwünscht und aktiv unterbunden.
