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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebliche AltersvorsorgeDas der Lohn pünktlich kam. Das es engagierte MA im Personalrat gibt.
Veraltete Hierarchien. Duldung von Mobbing. Wenig Wertschätzung.
Machtmenschen sollten in keine Führungspositionen gesetzt werden. Wertschätzung steigert die Motivation und mentale Gesundheit der Mitarbeiter:innen. Kooperative Leitungsstile setzten ein höheres Potential frei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Aurich ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Was man ausgesucht hatte, wurde immer wieder abgelehnt.
