Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeEs gibt’s tatsächlich keine positiven Punkte
Keine Parkplätze
Interne Abläufe
Kein faires Gehalt
Schlechte Strukturen
Personalentwicklung verbessern
Auf Verbesserungsvorschläge eingehen
Das Geld, welches für einen gekauften Award ausgegeben wird, in Schulungen oder andere Förderungen für Mitarbeiter stecken
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Erkelenz ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Aufgaben welche auch abwechslungsreich sind
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Erkelenz ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird mit einem bezahlten Top Arbeitgeber Award geworben, wobei jeder aus der Verwaltung weiß dass dieser Award nicht gerechtfertigt ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind vielleicht alle 3 Jahre möglich und ein Wissen im bestimmten Bereichen zu vertiefen, viel Budget gibt dafür nicht
Aufstiegschancen sind so gut wie gar nicht möglich.
Vereinzelt werden Beamte auf Aufstiegslehrgänge geschickt
Tarifbeschäftigte, welche keine klassische Verwaltungsausbildung haben werden gar nicht gefördert.
