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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDen Zusammen Halt
Viele Menschen von der Stadt und auch einige Kollegen mit Sonderstatus kennen sich entweder schon lange und/ oder sind sogar miteinander befreundet. So entstehen die ganzen Ungerechtigkeiten und das ganze Ungleichgewicht. Es ist leider nicht möglich auf diese Art neutral mit den Menschen umzugehen. Deshalb die große Fluktuation.
Gibt es nix
Mitarbeiter ins Gespräch holen und auch ernst nehmen und glauben was sie sagen! Und nicht abwiegeln, nur weil man die Leiterin schon so lange kennt oder sogar mit ihr befreundet ist.
