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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDer am besten bewertete Faktor von Stadt Weil am Rhein ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Team ergänzt sich sehr gut mit den unterschiedlichen Erfahrungswerten und Arbeitsansätzen. Keine Person ist sich zu schade, einzuspringen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Weil am Rhein ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Verbesserung der Gehälter sind ein guter Schritt in die richtige Richtung. Aber für die Wichtigkeit der Arbeit, die geleistet wird, ist es nicht genug.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden in sofern finanziert, sofern sie erreichbar sind. Aufstiegsmöglichkeiten sind schwer zugänglich, da sie begrenzt vorhanden sind.
