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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
DiensthandyMeine Meinung dazu:
Nichts, außer dem Zusammenhalt der Kollegen die arbeiten und nicht an einem Schreibtisch sitzen.
sicherer arbeitsplatz, nicht sehr anstrengende arbeit
Meine Meinung dazu:
Die Leitung. Sie ist der Grund allen Übels bei diesem Arbeitgeber. Diesen Arbeitgeber würde ich niemanden weiter empfehlen, außer eventuell einem Masochisten.
man wird nicht geachtet, ständig werden vergütungen der mitarbeiter zusammengestrichen, eher schlechtes arbeitsklima
Meine Meinung dazu:
Der Austausch gewisser Führungskräfte ist dringend notwendig. Einführen eines menschlichen Umgangs mit Mitarbeitern.
Der am besten bewertete Faktor von Stadtentwässerung Mannheim ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meine Meinung dazu:
Innerhalb der arbeitenden Kollegen ist der Zusammenhalt als sehr gut zu bewerten. Manchmal findet viel unnötiges "dummes Geschwätz" statt, was aber insgesammt den Zusammenhalt unter den Kollegen bestärkt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtentwässerung Mannheim ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meine Meinung dazu:
"Möchte gern und kann nicht Image"...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Meine Meinung dazu:
Man bekommt zwar Lehrgänge, die sind auch sehr gut. Aber man bekommt keine Gelegenheit das Gelernte anzuwenden.
