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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeRelativ sicherer Arbeitsplatz.
Betriebliche Altersvorsorge.
Jobrad Leasing.
Herausforderndes Arbeitsumfeld in einer dynamischen und anspruchsvollen Geschäftsfeld.
Selbstverantwortliches arbeiten, Freiheit sich einzubringen und aktiv zu gestalten.
Schwerfällig bei Entscheidungen.
Digitalisierung wurde bis heute verschlafen.
Kommunikation mit der Belegschaft, vieles erfährt man als Mitarbeiter aus der Presse ( Wechsel des Geschäftsführers, neue Dienstkleidung u.s.w.).
Der Aufsichtsrat übt zu viel Macht aus, inkl. der Presse!
Das dieser nicht offen ist für neues. Während der Pandemie war Homeoffice kein Thema das wieder maximal zurückgefahren wird.
schlechte Kommunikation von Vorgesetzten mit den Mitarbeitern.
Wenn man überhaupt was mitbekommt, dann nur über Umwege...
Einwertung aller Stellen nach Tätigkeit, sowie faire und transparente Gestaltung der Gehälter
Einführung von Homeoffice (leider im Jahr 2022 immer noch nicht möglich; selbst in der IT)
Betriebliches Vorschlagswesen einführen, bzw fördern.
Alte Strukturen durchbrechen und Seilschaften beenden.
Mitarbeitermotivation durch Ziele, Benefits und Lob
Führungskräfte austauschen
Betriebsrat abschaffen, den dieser versteht seine Funktion nicht (agiert als Arbeitgebervertreter)
Führungskräfte entlassen
Der am besten bewertete Faktor von STADTWERKE PASSAU ist Interessante Aufgaben mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Manche Aufgaben gehörten besser verteilt, sodass man seine Stärken und Interessen auch mal zeigen kann, bzw. einsetzen kann.
Branche wäre interessant. Allerdings haben die Manager den Fokus auf das Kerngeschäft vor 20 Jahren schon verloren
Die Aufgaben sind super, ABER...
Das hängt natürlich stark mit dem Aufgabenbereich zusammen, aber persönlich kann ich mich nicht beklagen, im Gegenteil, super und spannend, vielfältig und herausfordernd.
immer neue Herausforderungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STADTWERKE PASSAU ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Könnte wesentlich besser sein.
So mancher Mitarbeiter hat wohl vergessen, wie rauh der Wind in der Privatwirtschaft weht, oder hat dort noch nie gearbeitet!
Der Aufsichtsrat hat auch so einiges in den letzten Jahren verbockt!
Die Presse und öffentliche Wirkung des Betriebs bedarf keinen weiteren Kommentar...
Aktuell etwas angekratzt
Wer die Presse verfolgt, kann sich eine eigene Meinung selbst bilden
Schlecht wird auch in der Presse immer so dargestellt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildung nur auf eigene Kosten.
Keine Unterstützung vom Betrieb.
Nach Abschluss erhält man zwar mehr Tätigkeiten und Verantwortung, jedoch nicht mehr Gehalt.
Weiterbildungen werden nicht nach Kompetenz vergebene.
Könnte besser sein.
Schulungen werden größtenteils genehmigt
Nur das nötigste. Viele machen auch nichts mehr weil wenn man auf Schulung war wird sofort vorausgesetzt das man alles macht kann und dann auch übernimmt. Getrieben durch die Firma werden keine Weiterbildungsprogramme.
