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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
EssenszulageEr kümmert sich um jeden Angestellten individuell und hängt sich extrem dahinter, damit jeder pünktlich sein Kurzarbeitergeld bekommt. Da Stageport in der Veranstaltungsbranche arbeitet, bedeutet es ja, dass wir gar keine Aufträge haben und mit den 60% Kurzarbeitergeld auskommen müssen. Uns wurde allen individuell angeboten, dass ein kleines bisschen finanziell dazu aufgestockt werden könnte, obwohl dieses Geld dann aus den privaten Rücklagen des Chefs kommen würden. Ich habe das abgelehnt, weil er sich so schon genug um uns alle kümmert ...
Er selbst macht alles richtig. Die bürokratischen Mühlen sollten eher mal ein bisschen schneller mahlen. Vielleicht sollte auch über ein bedingungsloses Grundeinkommen nachgedacht werden, um solche Arbeitgeber wie meinen, einfach mal zu entlasten und die finanzielle Lage in Deutschland um Längen zu entspannen.
