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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
DiensthandyImmer offen für Neues
kurze Wege bei einer Entscheidung
Gute Zukunftsaussichten.
Nette, hilfsbereite Arbeitskollegen.
Man geht gerne zur Arbeit.
Kostenfreies Mittagessen.
Work-Life-Balance möglich
loyal, Perspektiven im Unternehmen,
Manchmal lange Entscheidungswege.
interne Kommunikation könnte verbessert werden
Manchmal kämpft man gegen Windmühlen.
Arbeitsklima könnte in machen Situationen besser sein. Teambuilding müsste stärke im Focus sein.
strategischen Einkauf qualifizierter und effizienter gestalten
Mehr Zusammenhalt zwischen verschiedenen Abteilungen fördern
Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen verbessern.
Perspektivgespräche für den MA
Der am besten bewertete Faktor von Stahlhandel Gröditz ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles Tiptop.
