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Staudinger 
GmbH 
Automatisierungstechnik
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score5 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Betriebstechniker:in2 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
Industriemechaniker:in2 Gehaltsangaben
Ø37.700 €
Technische:r Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø63.800 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Staudinger Automatisierungstechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Vorgaben unverbindlich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Staudinger Automatisierungstechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Work life balance
Bewertung lesen
Generationsunternehmen möglichst bei zu behalten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation
Abteilungsleiter
Planlos und Führungslos
Organisations- Entscheidungsfähigkeit
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Manche langjährige Mitarbeiter werden grundlos verheizt,oder werden als Helfer Job eingesetzt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gute Mitarbeiter insgesamt besser honorieren und versuchen zu halten, gemeint aber nur die hard buckeln
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Staudinger Automatisierungstechnik ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Für mich ein großes + ist die Gleitzeit und Mobile-Office-Möglichkeit, bei keinem anderen Arbeitgeber war ich bisher so flexibel. Das ist natürlich nicht in allen Bereichen so möglich.
5
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Geregelte Gleitzeit und Mobile Office
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staudinger Automatisierungstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Auch hier , nur eben man zur bestimmte Person Gruppe gehört,leider
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Staudinger Automatisierungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Staudinger Automatisierungstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Staudinger Automatisierungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Staudinger Automatisierungstechnik als eher traditionell.
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