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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungPünktliche Gehaltszahlungen
Wechselnde Arbeitszeiten und für alleinerziehende Elternteile gibt es auch Schichten die zu bewerkstelligen sind.
Das es egal ist was man alles leistet, da kann man noch soviel Herzblut in den Job stecken, es sehen die Kunden, aber nicht der Arbeitgeber.
Man sollte die Bezirke auch mal rotieren lassen, damit die Bezirksleitungen keine Lieblinge bevorzugen können!
Der am besten bewertete Faktor von Steinecke's Heidebrot Backstube Verwaltungs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Pünktliche Gehaltszahlungen und naja ein paar Cent mehr kann doch jeder zu der heutigen Zeit gut gebrauchen. Leider kein 13tes Gehalt und Urlaubsgeld naja.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steinecke's Heidebrot Backstube Verwaltungs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da kann man einen guten Abschluss in der Tasche haben, aber im Endeffekt tritt man nur auf der Stelle, es sei denn man ist der Liebling der Bezirksleitung...
