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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDer am besten bewertete Faktor von Steinfelder Wohngruppen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich selber bin duale Studentin an einer privaten Uni. Mein Arbeitgeber zahlt mit die Studiengebühren (und die sind monatlich sehr hoch!) und zusätzlich ein kleines Gehalt, welches jährlich steigt. Zudem gibt es Weihnachtsgeld! Und eine Therapiebegleithundeausbildung wird mir ebenfalls finanziert. Auch Vermögenswirksame Leistungen erhalte ich. Und das alles, obwohl ich nur 20h die Woche arbeite, weil ich den Rest der Zeit an der Uni bin. Das finde ich sehr fair!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steinfelder Wohngruppen ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Insgesamt haben wir vier verschiedene Standorte, weshalb die Kommunikation zwischen den einzelnen Wohngruppen teilweise etwas schwierig ist. Zudem arbeiten wir im Schichtdienst (8-14; 13:45-21:15), was es ebenfalls erschwert, einen bestimmten Kollegen am anderen Standort zu erreichen, wenn dieser gerade mal nicht die gleiche Schicht hat. Abgesehen dieser Schwierigkeiten ist es aber stets angenehm sich mit den anderen auszutauschen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wie bereits erwähnt wird mit sowohl mein Studium, als auch die Ausbildung meines Hundes zum Therapiebegleithung finanziert und ich werde für die Zeiten freigestellt. Demnach finde ich, dass die Steinfelder Wohngruppen an dieser Stelle wirklich ein Vorbild für viele andere Unternehmen darstellt, was Weiterbildung und Mitarbeitermotivation angeht!
