Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Internetnutzung
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Essenszulage
Rabatte
Firmenwagen- Offenheit für Neues
- Mitarbeiterfreundlichkeit (Gesundheitsgutschein, Feste, MAV)
Spontanität, Offenheit und ein guter Leitfaden
Man hat viel freiheiten und kann mot seinem Team viel entscheiden
Tarifgebunden mit zusätzlichen Benefits, internes und Externes Fortbildungsangebot sowie Fortbildungsoffensiven, Gesundheitsmanagement und Personalerhaltende Maßnahmen
Offene Kommunikation
Die einzelnen Mitarbeiter werden nicht gesehen, sondern immer alle gleich
Geht nicht auf die Anliegen ein sondern versucht sie schön zu reden
Keine gute Stimmung
Arbeitskraft und Einsatz wird eher nicht honoriert.
Den Umgang der Führungskräften mit ihren untergestellten Mitarbeitern. Fehlende Wertschätzung gegeüber den Mitarbeitern und schlechter Umgang mit Krisensituation. Wenig Beistand und Hilfe seitens der Führungskräfte in Probelm- und Krisensituationen. Mitarbeiter werden oft im Stich gelassen
Bessere Aufteilung in den Bereichen
Unterschiede sehen wo Unterschiede sind
Mehr Wertschätzung für die geleistete Arbeit
Bezahlen der Überstunden!
Zusammenhalt der Mitarbeiter fördern. Ressourcen dieser fördern und nutzbar machen. Mitarbeiter Ernst nehmen und in Entscheidungsprozesse einbinden, da diese viele Entscheidungen umsetzten und mittragen müssen, ohne diese gestalten zu können
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Tragwerk ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Richtig tolle Dienstbesprechungen!
Ist hervorragend, tolle Teams
Interesse und Hilfeleistungen
Mein Team hält zusammen
Der Kollegenzusammenhalt inerhalb einzelner Teams, aber auch in der ganzen Stiftung ist hervorragend. Es gibt viele motivierte und sehr engagierte Mitarbeiter, die einem mit Rat und Tat zur Seite stehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Tragwerk ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehaltserhöhung ist trotz mehr und besserer Arbeit nicht möglich
Mittelmäßig da TvöD
Der gezahlte Tarif ist einer der besseren im Sozialwesen. Die Stiftung zahlt immer pünktlich Löhne. Sozialleistungen werden angeboten. Jedoch entspricht das Gehalt nicht der Verantwortung. Der Arbeit mit bedürftigen und hilfesuchenden Menschen wird durch das eher geringe Gehalt nicht gerecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Neben dem tariflichen Fortbildungsanspruch gibt es zum Teil interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitgeber fördert und unterstützt kostspielige Weiterbildungen zum Teil auch über den tariflichen Anspruch hinaus.
immer eine Möglichkeit der Weiterbildung
Fortbildung wird ausdrücklich gewünscht
Jedes jahr gehaltsklassen Aufstieg.
Zumindest Weiterbildungen werden gefördert
