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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzWenn der Chef weg ist und sich nicht meldet.
Was finde ich nicht schlecht?
Lieblingsphrase ist "Frag den!", "Frag da mal nach!" - man bekommt vom Chef nie eine Auskunft, weil er keine Ahnung hat, aber immer stolz meint, dass er über alles Bescheid weiß, wobei er absolut keinen Überlick hat und absolut nichts weiß. Bezahlt mit viel Geld Berater und hört nicht einmal auf diese.
Macht jeden und alles schlecht und das den ganzen Tag. Meckert über seine Angestellten, aber ist der größte Kostenfaktor im Betrieb. Noch nie ...
Mister Amazon. Dauerbesteller, aber kein Geld für Rechnungen von Lieferanten, Angestelte etc
Eigentlich eher Mister MAhnung
Der am besten bewertete Faktor von Stiftungsgut Hakenstedt ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt gute Kollegen und es gibt die, die ihm nach dem Mund reden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftungsgut Hakenstedt ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Niemand mag ihn. Kein Nachbar, kein Kunde, kein Geschäftspartner, nicht mal die eigene Familie.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird immer groß angepriesen, aber findet nicht statt.
