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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungsein Verhäldnis zu Mitarbeiter ist locker/cool jedoch vollkommen im Rahmen, das er die Eigenverantwortung seiner MA fordert und fördert (allgemein hat er Vertrauen zu den meisten MA und überlässt ihnen viel Freiheit oder Entscheidunggewalt) ,
er ist manchmal zu leicht zu überreden (z.B. vom Kunden), ggf. auch mal härter durchgreifen bei Mitarbeitern (vielleicht zu gutmütig manchmal)
Mitarbeiterinnen mehr schätzen (allgemein die Gleichberechtigung), Mitarbeiter die fast alle Arbeitsabläufe kennen und beherschen ggf. auch eine Leitungsfunktion zu übertragen
