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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeSehr nett und freundlich
Es gibt gratis Getränke.
Keine Gehaltserhöhung möglich
Wie mit Zeitarbeitern umgegangen wird.
Besseren Lohn und Abwechslung am Arbeitsplatz
Menschlicher werden.
Der am besten bewertete Faktor von Stokvis Tapes Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigentlich gut.ok
Einige ältere Kollegen geben sich wirklich Mühe ihre Erfahrungen an jüngere oder Neueinsteiger weiter zu vermitteln. Man kann sehr viel lernen. Jedoch müssen auch diese ihre geforderte Norm schaffen. Daher sind Anlernprozesse zeitlich sehr beschränkt.
