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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungKinder dürfen mitgebracht werden, Arbeitszeit wird an Kinderbetreuung angepasst, gerade jetzt zu Corona wichtig gewesen, aber auch generell wenn sie krank sind.
Nicht viel.
Es wird erwartet,dass man in allen Bereichen eingesetzt werden kann und dabei noch perfekt ist
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Es müsste Altersvorsorge und Benzin geben!
Am falschen Ende gespart und nun kaputtgewirtschaftet
Kommunikation ist alles, offener mit Kollegen und Angestellten reden, bevor man vor vollendeten Tatsachen gestellt wird.
Auch die Angestellten haben manchmal mehr Recht, und Ahnung als der jeweilige Bereichsleiter.
Ein gutes Festgehalt, statt Lohn der monatlich variiert.
Der am besten bewertete Faktor von Storkower Fischgenossenschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles wie es sein sollte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Storkower Fischgenossenschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu wenig Gehalt, für geleistete Arbeit.
