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STREIT 
Software 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,4
kununu Score68 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STREIT Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
STREIT Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • KantineKantine
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Toller Teamspirit, offener & fairer Umgang. Ein Pate wird einem Anfangs zur Seite gestellt- gute und wichtige Idee. Regelmäßige Mitarbeiter- Events.
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Bis jetzt alles :-)
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Hohes Interesse an jeden einzelnen Mitarbeiter.
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Die Offenheit zur Veränderung ohne den traditionellen Kern des Familienunternehmens zu verlieren.
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Den Willen zur Veränderung und dass es einen stetigen Ansatz gibt, die Arbeitssituation für alle angenehmer zu gestalten. Es ist ein Unternehmen, welches sich in den letzten Jahren immer mitarbeiterfreundlicher aufgestellt hat und dies auch gerade in der letzten, pandemiegeprägten Zeit weiter vorangetrieben hat. Das ist nicht selbstverständlich und daher möchte ich das hier auch nochmals besonders hervorheben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fällt mir nichts ein.
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Gute Organisatio, undurchsichtige Entlohnunng. Schlechtes Arbeitsklima!
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Auf den einzelnen wird nicht genug geachtet
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Da gibt es zu viel, das würde den Rahmen sprengen. Fehlende Kritikfähigkeit!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden und es werden auch immer wieder neue Schritte unternommen, um den Arbeitsalltag zu verbessern und das miteinander zu fördern. Ich würde mir lediglich regelmäßigere Feedbackgespräche ohne konkreten Anlass (Jährlich / Halbjährlich) wünschen.
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Am besten auf die Kritik der MA hören, dann muss man sich im Nachgang nicht wundern, dass es auf Kununu eine schlechte Bewertung gibt.
Diese zu melden ist nicht gerade die feine Art..
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Das Unternehmen ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Die internen Strukturen wachsen inzwischen auch mit. Dieser Prozess sollte auch weiterhin anhalten.
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Mehr auf die weiblichen Mitarbeiter eingehen
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Mehr Öffentlichkeitsarbeit in der Region.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von STREIT Software ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Man wird zur Ausübung seiner Tätigkeit bestens ausgestattet.
5
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Toller Arbeitsplatz mit modernster Technik.
5
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Der Firmensitz inmitten eines Wohngebietes ist sehr schön. Die Arbeitsplätze sind Größenteils ähnlich modern ausgestattet. Sollte es Probleme geben wird normal schnell gehandelt.
5
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Es wird auf die individuellen Wünsche eingegangen bspw. bei der Auswahl der Hardware. Neue Endgeräte sind vorhanden.
5
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Modernste Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, hochwertigen Bürostühlen sowie jeweils 2 Monitore am Arbeitsplatz sind hier selbstverständlich. Gut ausgerüstete PC´s und Telefon-Head-Sets erklären sich in unserem Umfeld von selbst.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von STREIT Software ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Davon habe ich nichts gemerkt.
Es wurden interne Schulungen gehalten in denen Neuerungen vorgestelltwurden. Diese waren unstrukturiert und wurden ohne rhetorischen Methoden ausgeführt.
1
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Man muss fragen fragen fragen
2
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War manchmal schwierig den passenden Ansprechpartner für das jeweilige Problem zu finden.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Regelmäßige interne Schulungen
4
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Weiterbildung wird aktiv gefördert.
4
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Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber unterstützt und je nach Abteilung gibt es auch regelmäßige Schulungen, um die Mitarbeiter über Neuerungen der Software zu informieren.
5
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Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit Kundenkontakt erhalten regelmäßige Schulungen. Im Back Office kommt das leider manchmal etwas zu kurz.
4
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Regelmäßige Weiterbildung und Seminare
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • STREIT Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet STREIT Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden STREIT Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei STREIT Software als eher modern.
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