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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenvielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, gutes Gehalt, tolle Kollegen - manchmal etwas zu chaotisch - allerdings normal für international agierende Großkonzerne
Der am besten bewertete Faktor von Styron Dt. Anlagenges ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gutes Niveau
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Styron Dt. Anlagenges ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leadership wird nur fachlich gelebt. Vorgesetzte sind tatsächlich VOR-gesetzte statt Führungskräfte. Schade
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
gute Weiterentwicklung auch international möglich
