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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungWenn man sich über bestimmte Personen beschwert und sagt, das man ein klares Problem mit denen hat, das man so nicht einfach lösen kann, nicht einfach abtun und sagen "Sie ist halt so" und dann alles andere generell ignorieren. Auch bei rassistischen Äußerungen wie "steht auf meiner Stirn Ni****?" Härter bestrafen, als nur den Kopf schütteln. Generell auch härtere strafen geben bei Sexismus, Rassismus etc. Denn genau das nimmt in der leitstelle überhand
Gleichberechtigung einführen und auch mal drauf achten, wie die Mitarbeiter mit anderen umgehen und diese dann auch ermahnen oder sogar abmahnen
Der am besten bewertete Faktor von SVG ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer nur aufs Geld achtet, dann ist der Job ganz wunderbar
