Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen target performance?

target performance wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet target performance besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von target performance das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

target performance als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2

kununu Score6 Bewertungen

k.A.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,2Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

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Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Homeoffice
50%50
Essenszulage
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Barrierefrei
33%33
Internetnutzung
33%33
Parkplatz
33%33
Kantine
17%17
Diensthandy
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

target performance wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet target performance besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

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