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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDas man immer zum Geschäftsführer gehen konnte mit welchem Anliegen auch immer.
Das Mobbing hat die Firma zerstört - die gibt es nicht mehr. Das hätte genau gegenteilig verlaufen können.
Schaut euch eure Arbeitnehmer genau an und nehmt Mobbingvorwürfe ernst.
Manchmal waren die Arbeitsanweisung nicht detailliert genug.
Nicht auf den Mist hören, den ein Mobber erzählt. Sich bei früheren Unternehmen erkundigen- da hat der dasselbe getan.
Es war alles gut.
Der am besten bewertete Faktor von taurus media ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund von Aufgabenmangel viel freie Zeit
Viel Arbeit aber auch viel Spass. Es gab immer Veranstaltungen für die Mitarbeiter bis hin zu Reisen nach Stockholm als Weihnachtsfeier, oder nach Rügen in ein 5 Sterne Hotel. Habe ich seit dem und vorher so nicht gekannt.
