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Team 
außerklinische 
beatmung
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score5 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Team außerklinische beatmung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Mitarbeiter kleinhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Team außerklinische beatmung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

So leid es mir tut. Gar nichts! Weder im Umgang mit dem Personal noch im Umgang mit den Klienten.
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Meine Flexibilität, pünktliches jährlich steigerndes Gehalt. Freiraum ohne Kontrolle.
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die Menschlichkeit und Verständnis
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Flexibilität, Zusammenhalt und Verständnis
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es findet Mobbing statt, dazu wurde sogar teilweise mündlich aufgefordert. Für Anliegen, Sorgen, Probleme und auch für Verbesserungsvorschläge findet man keinen Ansprechpartner. Konstruktive Kritik wird konsequent ignoriert. Bringt man "zuviel" davon an, wird von den Leitungskräften per Telefon blockiert! So dass man sich während des laufenden Arbeitsverhältnisses in keinerlei Hinsicht mehr an seine Vorgesetzten wenden kann.
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Kleine Tochterunternehmen gehen oft unter und werden schlicht vergessen. Z.b Entwicklung IT Software
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keine Aufstiegschancen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Supervision für Führungskräfte, mehr Aufmerksamkeit von Vorstand.
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Kein Kommentar
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manchmal strenger sein
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Manchmal wären kurze Wege von Vorteil z.B direkte Kommunikation am Telefon.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Team außerklinische beatmung ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Was ich mir aussuche, bekomme ich bewilligt
5
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große Akademie
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Team außerklinische beatmung ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Fand fast gar nicht statt, z.B. Rufbereitschaft entweder gar nicht oder erst nach Stunden erreichbar!
1
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Viel online und digital das nimmt den persönlichen Charme
3
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Kritik und alles was ungemütlich ist wird nicht gerne gehört. Keine gute Kommunikation mit der Leitung
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Team außerklinische beatmung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Team außerklinische beatmung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Team außerklinische beatmung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Team außerklinische beatmung als eher modern.
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