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Foxway 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score11 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Foxway
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Foxway
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zusätzlich zu den anderen Dingen: TOP Kantine und Erreichbarkeit mit ÖPNV
Tolles Team, super spannende Themen und immer neue Herausforderungen. Hier kann man mitgestalten und Dinge bewegen. Nachhaltigkeit ist Kernthema, das macht mir Freude!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechtes?! ist mir bisher nichts aufgefallen
Nicht soviel, manchmal schlägt die hohe Dynamik der Anforderungen unserer Kunden deutlich in unsere innere Organisation durch. Das könnten wir teilweise besser absorbieren.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kernzeiten in teamspezifische Funktionszeiten umwandeln, Homeofficeregelungen der Coronazeit beibehalten
Die Organisation könnte noch effizienter aufgestellt und ausgerichtet werden. Der Status ist dem schnellen Wachstum geschuldet, es wird daran intensiv gearbeitet.
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Wertschätzung der Mitarbeiter, offensichtliche strukturelle Schwächen werden nicht angegangen, keine Karrieremöglichkeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Foxway ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


toll! abteilungsübergreifender Zusammenhalt
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Foxway ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


für die Region etwas unterduchschnittlich
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Engagement, Teamgeist/Fähigkeit sowie offenes Mindsetup = Weiterentwicklungsmöglichkeit in einem sehr dynamischen Umfeld
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Foxway wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Foxway schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Foxway als eher traditionell.
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