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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score14 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Absolut nichts
Er ist nett und freundlich und zahlt gehalt
+ Progressiv und Sozial engagiert
+ gute Arbeitsbedingungen
+ Der Betrieb ist interessiert an ihren Mitarbeiter*innen
+ Wasser, Milch und Kaffee werden zur Verfügung gestellt. Kleinigkeiten wie Zucker und Co natürlich auch.
+ und die obigen Punkte :)
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Der Zusammenhalt zwischen Kollegen ist klasse! Die Leistung wird hier anerkannt und es gibt sogar Provision. Der Mitarbeiter hat ein hohes Maß an Eigenverantwortung und dadurch viele Freiräume für eigene Ideen.
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Interessante Aufgaben
Selbstständiges Projektmanagement
Flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine aber er kann reden und donut essen
- Ich würde mir häufiger "Team Building-Maßnahmen" wünschen.
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Wird auch schon mal ab und zu ziemlich stressig.
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Versuchen Auszubildende auszunutzen indem sie ein erstes Jahr EQ anbieten und dann erst die Ausbildung (1 Jahr kostenfreie Arbeitskraft)
- habe mein Abi und bin Studiumsaussteiger, da macht EQ sicherlich keinen sinn, wollen nur ausnutzen..
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Teamleiter teilweise junger als seine Angestelltet, spielt jedoch trotzdem den großen!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger reden mehr jobben und mehr Geld zahlen
Man kann immer besser werden.
Ich denke die Geschäftsführung ist aktuell auf einem guten Weg sich noch weiter zu verbessern und wir als Team helfen dabei wo wir können.
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Darf gerne so bleiben wie es ist :-)
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1.Lassen Sie sich von jemanden beraten, wer ein Vorstellungsgespräch führen soll und nicht kinder.
2. Auf Vorstellungsgespräch fragt Babyface ob du auf Spielzeug interessiert oder Schokoladen..
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Lassen Sie sich von Experten beraten, was ein Freundlichkeit ist!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Tesla CRM Software ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wir sind ein recht junges Team aber hatten nie Probleme mit älteren Kollegen.
Es gibt aber leider durchaus Menschen, welche ein Problem mit jüngeren Vorgesetzten haben.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tesla CRM Software ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr geringes Festgehalt, der Rest auf Provision. Dumm nur, dass einer alle Aufträge bearbeitet und somit nur dieser was dazuverdient!
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Man hat gute Aufstiegschancen sowohl im Betrieb als auch in der Industrie.
Weiterbildungen werden genehmigt, wenn es auch für den Betrieb einen Mehrwert gibt.
4
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Hier wird auch jungen Leuten die Chance gegeben sich in leitenden Positionen zu beweisen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tesla CRM Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Tesla CRM Software schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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