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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindunglohn kommt pünktlich beneftis wie sport fitness kann mann nicht meckern
unfreundlich geht nicht immer auf wünsche oder zum teils garnicht ein der mitarbeiter bevorzugt andere mitarbeiter obwohl es genügend gibt die mehr erfahrungen haben und länger dort sind
kümmere dich bitte mall besser um deine arbeiter und verspreche nichts was mann im nachhinein nicht einhalten kann
punkt 1 besser um die mitarbeiter kümmern
punkt 2 abbrechungen vernünftig erstellen
punkt 3. Freundlichkeit wäre von vorteil
punkt. 4 und keine leute bevorzugen egal ob die nun älter oder jünger sind sind gleichberechtigung ist meine meinung nicht zu viel
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Teuto-Sicherheit ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
katastrophe stimmt vorne bis hinten nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
selbst der 1 stern ist zu viel mit dem was versprochen wird
