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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge- Geht auf persönliche Probleme ein
- Kleines Team
- Sehr gute Arbeitsbedingungen - Home-Office, 32h/Woche, 30 Tage Urlaub
Der am besten bewertete Faktor von tevim ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Warum wird hier zwischen Work/Life unterschieden? Für mich ist Work ein Teil in meinem Life und läuft eben nicht voneinander getrennt ab. Neben diesem Job habe ich viele Interessen. Mit 32h Wochenstunden schenken wir der Kreativität und den anderen Interessen wieder mehr Raum zum Sein! Happy Surfing! ❤️
Könnte nicht besser sein. Aufgrund der 32 Stunden Woche und der freien Einteilung unserer Arbeitszeiten, habe ich sehr viel Zeit für meine Freizeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es ist noch ein sehr kleines und junges Unternehmen, da gibt es jetzt nicht die Karriererakete, um im Unternehmen rasant aufzusteigen - zu mal jeder Mitarbeiter gleichberechtigt behandelt wird.
