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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzSiehe Punkte oben.
Den Mitarbeiter als Mensch betrachten. Gehälter der Leistung und steigender Inflation anpassen.
Der am besten bewertete Faktor von TFS Potsdam ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als älterer Kollege weniger Arbeiten und Sondervereinbarungen kein Problem
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TFS Potsdam ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Am liebsten Null Sterne. Vorgesetzte begehen Straftaten um ihre Mitarbeiter einzuschüchtern. Qualifiziertes Personal ist quasi nicht vorhanden. Nur wer gut der Firma nach redet bekommt was er will.
Man ist eine kleine Nummer, die vorgesetzten sieht man fast nicht und wenn dann merkt man schnell das diese sich für etwas besseres halten.
Mobbing und bossing werden sehr gut umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer gut zu seinen Vorgesetzten ist und die Nase passt, bekommt gute Positionen ohne Qualifikation.
Nur wer der Firma für Nachteder und gut in Schleimen ist, kommt an gute Positionen.
