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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching-freie Zeiteinteilung für die zu erledigenden Arbeiten.
-Arbeitgeber hat großes Vertrauen in die Mitarbeiter
Mehr als nur ein Arbeitgeber.....mehr eine zweite Familie.
Keine Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von th-med ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sowohl das Ansehen bei den Kunden, als auch unter den Mitarbeiter ist sehr gut.
Immer mehr Kunden besinnen sich auf die Qualität und das Zwischenmenschliche.
Aktive Werbung ist da nicht mehr notwendig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn Weiterbildungen gebraucht werden, setzt sich der Chef persönlich mit den Firmen in Verbindung.
