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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindunges fehlt an jeglichem system in übergreifenden bereichen,
komminikation fehlanzeige, es wird gegeneinander gearbeitet,
im versand sind regelmässige arbeitszeiten ein fremdwort,
einige mitarbeiter nutzen ihre langjährige betr.-zugehörigkeit zum eigenen vorteil auf kosten ihrer kollegen rigiros aus, keiner der vorgesetzten schreitet dagegen ein, mancher stützt diese noch
Keine Organisation, von Logistik keine Ahnung!!!
Nicht erwünscht, schon mehrmals vorgetragen. Man bekommt dann noch Schwierigkeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thimm Schertler Verpackungssysteme ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation zwischen bestimmten Abteilungen ist nicht ganz zu bemängeln, anders sieht es allerdings aus bei Personalangelegenheiten.
