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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
BarrierefreiWar am Anfang echt super dort zu arbeiten, empfehle den Arbeitgeber für ne überbrückungszeit aufjedenfall, aber auf dauer suchen sie sich lieber etwas freundlicheres.
der Respekt im Umgang fehlt leider.
Viele Mitarbeiter werden ausgenutzt und müssen viele Überstunden machen, personal wechselt andauernd.
Respektvoller Umgang wäre mal gut, weniger Beleidigungen gegenüber den Mitarbeitern, auf die Verbesserungsvorschläge vielleicht mal eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von Tiefblau Köln ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt gut, sehr viele überstunden,
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tiefblau Köln ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Am anfang super, aber irgendwann respektlos
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bekommst weiterbildungen bezahlt wenn sie dich mögen
