Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
CoachingWar am Anfang echt super dort zu arbeiten, empfehle den Arbeitgeber für ne überbrückungszeit aufjedenfall, aber auf dauer suchen sie sich lieber etwas freundlicheres.
Extrem freundschaftliches, familiäres Miteinander mit Karrierepotential
Kollegiales, freundschaftliches Miteinander auch im Team
Die familiäre Atmosphäre
Teilweise zu wenige Personal
der Respekt im Umgang fehlt leider.
Viele Mitarbeiter werden ausgenutzt und müssen viele Überstunden machen, personal wechselt andauernd.
Die Kommunikation verbessern
Respektvoller Umgang wäre mal gut, weniger Beleidigungen gegenüber den Mitarbeitern, auf die Verbesserungsvorschläge vielleicht mal eingehen.
Mehr Zeit einräumen für interne Kommunikation und Praxisplanung
Der am besten bewertete Faktor von Tiefblau Köln ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Image ist tiefblau sehr wichtig, aber scheint von außen leider nur so
Hat ein sehr stilvolles Interieur und moderne Gerätschaften
Extrem gutes Aussenimage
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tiefblau Köln ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auf Beschwerden, Verbesserungsvorschläge wird nicht eingegangen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Meine Kollegen und ich haben bei Tiefblau die Möglichkeit sich weiterzubilden
Fortbildungen werden bezahlt, man muss aber auch dafür etwas leisten
Fortbilsungsmöglichkeiten gegeben
Bekommst weiterbildungen bezahlt wenn sie dich mögen
