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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
RabatteDie Größe des Betriebs, jeder kennt jeden, kurze Wege, es gab Weihnachts- und Sommerfeste, es gab z.B. auch Ausflüge auf das Frühlingsfest nach Stuttgart, Familienunternehmen eben :-)
- Gutes Arbeitsklima, lockerer Umgang mit den Kollegen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interessantes Produktfeld
Freundlicher Umgang untereinander, angenehmes Arbeitsklima.
In vielen Bereichen gut organisiert und sehr Kunden- bzw. Marktorieniert.
Interessante Produkte in zwei unterschiedlichen Branchen.
Produktion und Verwaltung stehen recht nah beieinander.
Wer engagiert, aufmerksam und arbeitswillig ist wird auch belohnt.
Weihnachtsfeiern, Sommerfest, Betriebsausflüge werden mit allen gemeinsam gefeiert!
Ich kann TM weiter empfehlen für Mitarbeiter die sich einbringen und gestalten möchten. Wer performen möchte kann sich hier weiterentwickeln.Besserwisser/Weicheier/ Lowperformer und notorische Nörgler, die sich aufregen, wenn Sie 100 Meter zum Parkplatz laufen müssen, haben bei familiengeführten KMUs wie TM nichts verloren ! Besser dann bei einem IGM-Unternehmen mit + 3000 MA bewerben. Aber ... Ach ja, habt Ihr schon ! Hmmmm, dann müsst Ihr wohl doch etwas arbeiten für euer Geld !!!
Leute die keine Lust auf arbeiten haben können es gleich sein lassen. Faule Hunde brauchen wir nicht. In einem Betrieb wie diesen muss jede Stelle gut besetzt sein, damit keine Reibungen im Betrieb entstehen!
Die Mitarbeiter angemessen vergüten! Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter von bestimmten Personen...
Teils bessere interne Organisation möglich.
Manche Prozesse sollten besser abgestimmt werden.
Die Mitarbeiter mehr motivieren.
Der Klassiker:
Führen durch Vertrauen.
Entscheidungsprozesse könnten durch Vertrauen beschleunigt werden.
Der am besten bewertete Faktor von TM Technischer Gerätebau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Fand ich sehr gut, sowohl zwischen den Kollegen als auch zwischen Sachbearbeiter und Vorgesetzten. Es wurde miteinander, statt gegeneinander gearbeitet.
Soweit halten alle zusammen, schwarze Schafe gibt es allerdings immer.
Größtenteils beste Kollegen, hilfsbereit, nett, höflich, gelassen, ordentlich und humorvoll. Erfahrungen werden auch weitergegeben.
Die Kollegen sind zu 90% super! Ein, Zwei tanzen halt immer aus der Reihe ;-)
Sehr gut, man wird super unterstützt. Tolles Team !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TM Technischer Gerätebau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Da muss ich ehrlich sagen... viel zu wenig! Aber wie sagt man so schön, Geld ist nicht alles. :-)
Es gibt zusätzlich Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Lohn gegen Leistung und nach Vereinbarung. Mehr kann ich nicht dazu sagen. Die Bezahlung ist pünktlich.
Bezahlt wird nach Leistung. Anfangsgehalt ist die goldene Mitte und wer Leistung bringt und auch über seine Soll-Leistungen hinaus wächst wird auch dementsprechend belohnt - so sagte man mir: Bewerten kann ich das erst später.
Gehalt ist wie immer „Verhandlungssache“ und jeder ist seines Glückes Schmid. Für Branche und Unternehmensgröße: durchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufstiegschancen in der Firma selbst sind eher gering, liegt aber auch an der Größe der Firma und den von Grund auf flachen Hierarchien.
Karriere in der Firma ist möglich.
Bei der Weiterbildungen wird auch auf die Persönlichen Interessen eingegangen.
Paar Kollegen haben hier ihre Karriere gemacht. Allerdings sollte man die Firma nicht mit großen Konzernen vergleichen.
Wer Schulungsbedarf hat und diesen im beruflichen Alltag anwenden muss wird unterstützt.
Wer glaubt einen SixSigmaBelt zu benötigen um Spritzgusswerkzeuge zu bestellen ist Fehl am Platz.
Schulungen und Fortbildungen die benötigt werden bekommt man, wenn man danach frägt.
