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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Themen waren sehr ansprechend, es war erfüllend, über schöne Länder Texte zu verfassen. Ich denke gerne an die Arbeitszeit zurück - leider aber war das Geschäftsehepaar - so sehr beide immer wieder an einem guten Klima interessiert waren - zu sehr am eigenen Gewinn orientiert, was sich an Arbeitsbedingungen und Kündigungen bemerkbar gemacht hat, tolle Kolleginnen gingen dadurch verloren. Dem Verhalten der Geschäftsführung ist es geschuldet, dass der Kollegenzusammenhalt besonders gut war.
Kann ich nicht weiterempfehlen.
Schlechtes Management, keine Führungsqualitäten
Mehr Herz für die Angestellten! Dann klappt das auch mit dem verkappten Image.
Wünsche und Bedürfnisse ernst nehmen und berücksichtigen. Diktatorisches Management unterlassen, innerbetriebliche Kommunikation verbessern, als Management ein Miteinander mit den Mitarbeitern suchen
