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    TN 
    CuRA 
    GmbH
    als Arbeitgeber

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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
      • 4,6Image
      • 2,8Karriere/Weiterbildung
      • 4,6Arbeitsatmosphäre
      • 4,0Kommunikation
      • 4,8Kollegenzusammenhalt
      • 3,8Work-Life-Balance
      • 4,8Vorgesetztenverhalten
      • 4,6Interessante Aufgaben
      • 4,2Arbeitsbedingungen
      • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 4,3Gleichberechtigung
      • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2014 haben 6 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

    Alle 6 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      100%100
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      100%100
    • HomeofficeHomeoffice
      100%100
    • InternetnutzungInternetnutzung
      100%100
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      100%100
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      100%100
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      80%80
    • CoachingCoaching
      60%60
    • FirmenwagenFirmenwagen
      40%40
    • RabatteRabatte
      40%40
    • BetriebsarztBetriebsarzt
      40%40
    • DiensthandyDiensthandy
      40%40
    • BarrierefreiBarrierefrei
      20%20
    • ParkplatzParkplatz
      20%20
    • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
      20%20

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Die direkte Kommunikation innerhalb der Teams und der Umgang mit Fehlern - Wenn mal etwas schief läuft versteckt sich niemand davor, sondern es wird offen damit umgegangen, damit alle daraus lernen können.
    Bewertung lesen
    abwechslungsreiche Tätigkeit, nette Kollegen und sehr gute Beziehungen zu den Kunden, flache Hierarchien
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    das ein sehr offener Kommunikationsstil gepflegt wird.
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    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Die langsame Reaktion auf neue Anforderungen. Durch die Pandemie musste auch hier eine Maßname ergriffen werden und der Wechsel ins HO verlief mehr als holprig. Die technische Infrastruktur muss unbedingt augebaut und auf einen einheitlichen Stand gebracht werden.
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    Verbesserungsvorschläge

    Die technische Infrastruktur ist ausbaufähig (Home Office, Tools).
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    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • TN CuRA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet TN CuRA besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
    • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

    Unternehmenskultur

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    Kultur

    Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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