Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Tonality?

Tonality wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Tonality schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Tonality als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Tonality das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Tonality als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1

kununu Score5 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Instandhaltungstechniker:in5 Gehaltsangaben

Ø50.600 €

Elektriker:in2 Gehaltsangaben

Ø45.900 €

Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebsarzt
75%75
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Parkplatz
75%75
Mitarbeiter-Events
50%50
Diensthandy
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Firmenwagen
25%25
Coaching
25%25
Homeoffice
25%25
Internetnutzung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Innovation und Investition

September 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

mehr Strategie und Konzept