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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungZu meiner Zeit ein ungeheurer Teamzusammenhalt
gemeinsame Mittagspause
Umgang der Geschäftebene mit den Arbeitnehmern
Zustände der Auszubildenden
Überbelastung der Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von TP Tour Project ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Früher deutlich besser, mittlerweile hohe Fluktuation und vereinzelt unsoziale Kollegen
Mit den meisten Kollegen kann man sehr gut reden und zusammenarbeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TP Tour Project ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel Unzufriedenheit, viel Unsicherheit, keiner weiß wie es weitergeht, keine Perspektive, hohe Fluktuation, selbst in der Geschäftsleitung
