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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenEhrlichkeit
Mittlerweise nichts mehr.
Relativ viele pesönliche Freiheiten.
Mitarbeiter nicht wertschätzen und zu einfach gehen lassen
Arbeitsbedingungen für die Angestellten. Häufiger Wechsel der Geschäftsführer. 8 Geschäftsführer in 8 Jahren.
Arbeitsbedingungen sehr schlecht. Unbeheizte Halle, Minustemperaturen im Winter.
Leute wenigstens ab und zu weiter bilden und Gehalt erhöhen
Neue Geschäftsführung ist beste Idee
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TPW Prüfzentrum ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Drei Jahre ohne Änderungen und dann kommt 50€ und von Anfang an ist zu niedrig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fast gar nicht
Es gibt sowas nicht. Nur wo die es wirklich brauchen
