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TRADING.POINT 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score15 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TRADING.POINT
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TRADING.POINT
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    92%92
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    42%42
  • KantineKantine
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde es gut, dass jeder gleich behandelt wird. Zudem finde ich es gut, dass das Ausbildungsmaterial vom Betrieb zur Verfügung gestellt wird.
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Familiäre Atmosphäre
Weiterbildungsmöglichkeiten
die flachen Hierarchien
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Die offene und gute Umgang miteinander und nicht gegeneinander!
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Die Firma ist Bodenständig und die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr
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Flexible Arbeitszeiten
Nette Geschäftsführer
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

richtig schlecht finde ich nichts. Es gibt nicht DEN perfekten Arbeitgeber aber bei diesem fühle ich mich sehr wohl!
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Lange Dienstwege,
Keine klare Struktur im Unternehmen
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Schwierige Kommunikation mit den GF
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Flurfunk als Firmenkommunikation, Undurchsichtige Entscheidungen der Geschäftsleitung, GL hat Lieblingsmitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Personalgespräche
Mehr Feedback zur geleisteten Arbeit
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Weiter so :)
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Arbeitsabläufe und Prozesse optimieren.
Kommunikation zwischen den Kollegen verbessern.
Mitarbeiter und Unruhestifter im Unternehmen besser erkennen und handeln!
Mitarbeiterkritik ernst nehmen
Einweisung und Einarbeitungsphasen optimieren
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Die GF könnten offener werden, es fehlt an Transparenz zum einen und am Anspruch auf der anderen Seite- Kommunikation schwierig
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von TRADING.POINT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Immer respektvoll
5
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Das Team ist generell schon sehr Jung aber die älteren Kollegen werden oft wegen Ihrer Erfahrung um Rat gefragt.
5
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Einwandfrei
5
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Der Umgang mit älteren Kollegen ist top!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRADING.POINT ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


manchmal hakt die Kommunikation aber im Großen und ganzen funktioniert alles sehr gut! Ausnahmen gibt es ja immer.
3
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Hat noch Luft nach oben, war bei meinen anderen Arbeitgebern aber genau so
3
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Kommunikation zwischen den Kollegen ist minderwertig. Negative Aura ist dein treuer Freund im Unternehmen
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungen sind gerne gesehen aber man muss sich selbst drum kümmern welche zu finden und sie zu buchen. Mir sind nur fälle bekannt wo diese auch bezahlt wurden.
4
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"Jeder ist seines Glückes Schmied" Wer gerne sich weiter Entwickeln möchte dem werden keine Steine in den Weg gelegt, sonder sehr gerne gefördert!
4
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es werden immer viele Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
5
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Wenn man will, bekommt man auch die Zeit für Weiterbildung und Entwicklung
4
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Solange man sich weiterbilden möchte und dies anspricht, werden auch die Ressourcen zu verfügung gestellt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TRADING.POINT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet TRADING.POINT schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden TRADING.POINT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TRADING.POINT als eher modern.
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