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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindunginteressante Projekte in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen; gute Netzwerkarbeit in der Stadt
Die Mitarbeitervertretung lässt sich an der Nase herum führen. Unternehmen und Mitarbeiter fühlen sich keiner Wirtschaftsethik verpflichtet. Für Geld wird ein Auge zugedrückt.
Das Unternehmen sollte die vergreiste Führung austauschen und auf compliance achten.
