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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenZusammenhalt und kurze Wege eines mittelständischen Unternehmens mit Möglichkeiten eines globalen Konzerns
sehr nette und engagierte Kolleg*innen, zwangloser und unpolitischer Umgang
Etwas flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zum Homeoffice, sehr flexible Arbeitszeiten.
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice, lockere Arbeitsatmosphäre und Dresscode
Man verbringt immer mehr Zeit damit, die Controller mit Input zu füttern.
Zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter. Keine Investitionen in die Zukunft.
Man hat den Eindruck, dass der Focus eher auf Controlling an statt auf der Erledigung von abrechenbaren Leistungen / Projektarbeit steht.
Wenige Unterstützung durch andere Unternehmensbereiche, lange Entscheidungswege
Mehr in die Zukunft investieren. Mehr Mitarbeiter einstellen, die abrechenbare Leistung erbringen, statt in immer mehr Mitarbeiter, die nur die produktiven Mitarbeiter überwachen - ein Controller bring keine abrechenbare Leistung!
Digitalisierung von Geschäftsprozessen stärker vorantreiben
Mitarbeiter freundlich und fair werden
Zukunftsorientierter werden.
Mehr Resourcen für die eigentliche Arbeit statt Controlling, Projektleitung sollte verbessert werden
Der am besten bewertete Faktor von Trapeze Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das ist eine Stärke von Trapeze. Die Kollegen helfen sich gegenseitig. Das Betriebsklima ist freundschaftlich.
-wirklich super, man unterstützt sich wo man kann
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trapeze Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Null Weiterbildung in den letzen 5 Jahren.
Keine Zeit für Weiterbildung
Auf Grund der Projekte ist keine Zeit für Weiterbildung
